MEETING → ACTION会議後の整理を、右腕に任せる
会議を振り返って一から書き起こす手間を軽くします。AI参謀が担当者、期限、確認事項を整理し、あなたは用意されたタスク候補を確認するところから始められます。
A PRIVATE AI PARTNERSHIP FOR OWNERSあなたの仕事を知り、判断軸を学ぶ。経営に、
経営者のための、紹介・審査制プログラム
あなたの仕事を知り、判断軸を学ぶ。経営に、
もう一人の
あなたを。
あなたの考え方と仕事を学ぶ、専属のAI参謀。散らばっていた業務の窓口を一つにまとめ、日々のタスクを軽くする。その右腕を、DoITのAIのプロと育てる12か月です。
プログラムの事前相談を申し込むまずは60分の事前相談で、課題とプログラムの適合を確認します。相談した時点で参加が決まるものではありません。
AI生成によるコンセプトイメージ。
ANNUAL PARTNERSHIP
12か月 ／ 1法人
TWO LEADERS, ONE VISION
経営者 ＋ 推進責任者 ／ 2名
BEGINS IN TOYAMA
MEMBERSHIP富山 2泊3日
年額 800万円
税区分・契約条件は確定前 ↗始まりは、富山の高級旅館で過ごす2泊3日のワーケーション。経営者と推進責任者の2名で参加し、AIのプロとともに、あなた専属の右腕をつくり始めます。帰社後も年間プログラムを通じて、日々の仕事への定着と改善を支えます。
02THE OWNER’S PERSPECTIVE仕事のたびに、
仕事のたびに、
ツールを渡り歩く毎日から。
- 01議事録を開き、タスク管理へ担当者と期限を転記する。
- 02商談の記録を探し、メールを開いてお礼や確認の文面を考える。
- 03チャットや案件管理を行き来して、進捗と抜け漏れを確かめる。
- 04予定、会社の数字、現場の情報を集め直し、判断できる形に整える。
AI生成による食のイメージ。提供する料理・会場は未定です。
仕事そのものに加えて、情報を探す、画面を切り替える、同じことを入力する。その小さな負担の積み重ねが、社長の一日を埋めていきます。
目指すのは、AI参謀に話しかければ、必要な情報と次の仕事が一つの窓口に整う日常です。自社の情報や既存ツールをつなぎ、探す・まとめる・書き直す手間を減らす。あなたは、確認と意思決定に集中できます。
06ONE PARTNER. ONE WORKSPACE.仕事の窓口を、
01
02
03
仕事の窓口を、
あなた専属のAI参謀へ。
「今日、何を進めるべきか」「この商談の続きを準備して」。いつもの言葉で頼むと、AI参謀が情報を整理し、タスクや文案を準備する。連携できる業務から、一つの窓口で頼み、確かめ、進められる環境をつくります。
YOUR BUSINESS
日々の情報と仕事
ONE WORKSPACEあなた専属のAI参謀
あなたの判断軸を、共通の軸に。
YOUR NEXT ACTION頼む。確かめる。進める。
準備を任せ、判断に集中する。
以下は、一つの窓口で扱う最初の3業務のイメージです。
THE OWNER’S DESK画面イメージ / 架空のサンプル
INPUT / 会議の記録
「次の提案までに、
要件を整理しておきたい。
担当と期限も確認しよう。」
AI参謀からの提案承認待ち
次の一手が、整っている。
提案に向けた要件を整理
担当候補：推進責任者期限候補：次回打ち合わせ前
不明点を確認事項へ
意思決定に必要な情報を一覧に
内容を確認 → 修正・承認 → タスクへ
INPUT / 商談の記録
「ご要望を整理して、
お礼と次回の確認事項を
先方にお送りしたい。」
フォロー文案送信前の確認
対話の続きを、準備する。
件名：本日のお打ち合わせのお礼
本日はお時間をいただき、ありがとうございました。
伺ったご要望と、次回までの確認事項をまとめました。
・今回伺った課題
・次回ご確認いただきたいこと
本人が文面を確認してから、社外へ送信
INPUT / 許可された業務情報
「今、何が進み、
何が止まり、
私の判断が必要なのか。」
週次経営サマリー確認用
判断すべきことが、見える。
- 進んだこと
- 提案の準備状況を整理
- 止まっていること
- 先方への確認事項を抽出
- 社長の判断
- 次に優先する対応を確認
準備と整理をAIへ。重要な判断は、経営者へ。
業務の流れを説明するサンプルです。実際の画面・機能・成果を保証するものではありません。
CONVERSATION → FOLLOW-UPお礼も次の提案も、準備が進んでいる
商談後のお礼、確認事項、次回提案の文案を、あなたの伝え方に合わせて準備します。白紙から文章を考える負担を減らし、本人の確認後に先方へ届けます。
INFORMATION → DECISION会社の動きを、一つの窓口でつかむ
連携した情報から、進んだこと、止まっていること、社長の判断が必要なことをまとめます。複数の画面で情報を集め直す手間を減らし、次の一手を考える時間へ変えます。
最初の3業務を定着させた後、実測結果と優先順位を見ながら追加3業務を検討します。年間の標準改善対象は合計6業務を予定しています。
視点が変わる。
経営の、その先へ。
富山・立山の風景 / Photo: Raita Futo · Tateyama panorama / CC BY 2.0（サイズ調整・表示上のトリミング）
03OUR PHILOSOPHY
Business
Time
Possibilities
賢く働き、豊かに生きる。
AI導入の目的は、経営者をさらに忙しくすることではありません。
利益率を高め、判断を速め、手元に時間と選択肢を取り戻すことです。
DoIT AI OWNERSでは、AI活用から生まれた成果を「AIの配当」と呼びます。
事業への配当
粗利の改善、固定費の削減、意思決定の高速化、機会損失の減少。
時間への配当
経営者と社員に戻ってきた時間。考える余白、家族、健康、学びに使える時間。
選択肢への配当
新規事業、事業承継、投資、地域貢献など、忙しさを理由に後回しにしていた挑戦。
04THE ESSENCE自分の分身を育てる。
自分の分身を育てる。
その挑戦を、プロと仲間と。
あなた専属のAI参謀、DoITのAIのプロ、そして経営者の仲間。
この3つがそろうことで、自分の仕事を任せられる範囲と、経営の可能性を広げていきます。
AT THE CENTEROWNERあなたの経営
01 / INTELLIGENCE専属AI参謀
02 / IMPLEMENTATIONDoITの実装伴走
03 / CONNECTION経営者の仲間
12 months.AI × IMPLEMENTATION × OWNERS
あなたを理解する、もう一人の自分
大切にしている価値観、判断の優先順位、文章の癖、仕事の進め方。対話と実務の記録をもとに、それらを専用のAI環境へ反映します。使うほどに調整を重ね、あなたらしい準備と提案ができる右腕へ育てます。
AIのプロと、つくり続ける
DoITのAIのプロが、業務の整理、AIの設計、ツールの連携、運用の改善まで一緒に進めます。難しい設定や試行錯誤を抱え込まず、自社で使える形に仕上げ、12か月を通じて磨き続けられます。
経営と人生を磨く、仲間との出会い
自分の時間と事業の未来へ投資する経営者同士が、AI活用の実践を持ち寄る。富山での滞在と継続的な対話を通じて、経営の視座や人生の選択肢を広げ合える関係を育みます。
あなたの分身となるAIを、プロとともに育てる。そして、同じ志を持つ経営者と、その先の可能性を語り合う。実務の変化と豊かなつながりが、一つになった年間プログラムです。
05A YEAR OF CHANGE
YOUR NEXT MORNING 01
02
03
この一年で手にする、3つの変化。
日常が変わる、
その実感を。
AI生成による体験イメージ。実際の参加者・稼働画面ではありません。
タスクに追われる日々が、軽くなる
探す、まとめる、書き直す、進捗を追う。繰り返していた準備をAI参謀へ任せ、一つの窓口で確認できる状態へ。作業量だけでなく、頭の中で抱えていた細かなタスクも減らしていきます。
自分の時間を、価値の高い仕事へ
大切な商談、社員との対話、新規事業の構想。あなたにしか生み出せない価値へ時間を向けるために、帰社後の実務でAI参謀を使い、90日間で負担の変化を確かめます。
経営者仲間と、視座を高め合う
同じ水準の投資で経営を磨く仲間と、AI活用の成果も悩みも語り合う。隔週の共有と月1回の対話を通じて、一人では気づけなかった改善や、新しい挑戦のきっかけに出会えます。
07THE FIRST THREE DAYS IN TOYAMA富山の高級旅館で、
富山の高級旅館で、
もう一人の自分を
つくり始める。
最初の2泊3日は、富山の高級旅館を舞台にしたワーケーションです。経営者と推進責任者が日常を離れ、DoITのAIのプロとじっくり向き合う。あなたの判断軸、任せたい仕事、帰社後の使い方まで、その場で具体化していきます。
上質な滞在、土地の食と工芸、経営者同士の対話。その余白の中で考えを深めながら、翌朝には自分専用のAI参謀で仕事を動かしてみる。くつろぎと実践がつながる、12か月の始まりです。
Where the year begins.
TOYAMA / PRIVATE RETREATAI生成によるウェルカムディナーのコンセプトイメージ。実在の会場・眺望・参加者を示すものではありません。
手を動かし、
思考をほどく。
食卓から、
新しい対話が生まれる。
工芸・食の画像はAI生成によるコンセプトです。実際の体験・料理・施設は正式確定後にご案内します。
01DAY 1
自分を知ってもらい、仕事を選ぶ
高級旅館に滞在し、AIのプロとの対話で、あなたの判断軸と日々の仕事を整理します。工芸体験やウェルカムディナーで仲間と語らいながら、AI参謀へ最初に任せる仕事を決めます。
02DAY 2
プロと一緒に、自分のAIを動かす
前日の対話と事前構築をもとに、専用の窓口でタスク、フォロー文案、経営サマリーを確認します。AIのプロと実際に使いながら、あなたらしい伝え方や優先順位に合わせて調整します。
03DAY 3
会社に持ち帰る、日常の右腕にする
経営者と推進責任者、DoITで帰社後90日間の進め方を固めます。任せる範囲と承認の流れ、最初のレビュー日まで決め、会社の仕事で使い続ける準備を整えます。
開催日、宿泊施設、体験内容は正式確定後に掲載します。
KICKOFF富山2泊3日で、始める
FIRST 90 DAYS定着と実測使う・磨く・確かめる
MONTH 4–9改善を広げる追加業務と、実践の共有
MONTH 10–12次の一年へ成果を整理して判断する
08THE 12-MONTH PROGRAM富山で生まれた右腕を、
富山で生まれた右腕を、
日々の実務で
育て続ける。
90 days
最初の90日で、日常の右腕へ。
仕事を知り、任せる準備をする
社長業務の棚卸し、利用情報、権限、既存ツール、効果測定の基準値を確認します。現地を設定作業だけで終わらせないため、事前構築を進めます。
日々の仕事に、使う習慣を
初期3業務を週次で使い、承認の流れと利用習慣を定着させます。
使いやすさを、一つずつ磨く
不具合、修正負荷、手戻りを減らし、現場で使いやすい形へ改善します。
実測から、次の判断へ
所要時間、フォロー漏れ、利用率、確認と修正にかかった時間を比較し、続けるもの、変えるもの、止めるものを決めます。
学びを、自社の改善へ広げる
追加業務を段階的に構築し、他社の実践も自社で試します。半年時点で成果と権限を見直します。
成果を振り返り、次の一年を選ぶ
一年間の成果を整理し、次の一年を判断します。終了する場合も、成果物、設定、必要データ、外部サービスの一覧を引き渡します。
自社で、どの仕事から変えられるか。
プログラムの事前相談を申し込む09A PARTNERSHIP THAT STAYSプロとつくり、
プロとつくり、
仕事の中で、磨き続ける。
- 開始前の業務棚卸しと利用環境の確認
- 富山の高級旅館での2泊3日ワーケーション
- 専属AI参謀と、仕事を集める窓口の初期構築
- 初期3業務と追加3業務、年間合計6業務の改善
- 月1回60分の個社レビュー
- 月1回90分のOwners Circle
- 隔週のOWNERS PULSE
- 四半期ごとの成果整理
- 非同期相談、承認待ち一覧、失敗通知、権限点検
- 会員キットと記録機器1台の設定
ともに進む、一年の証。
標準外となるもの
無制限の個別開発、24時間の有人対応、基幹システムの全面刷新、大量データ移行、独自AIモデルの開発、追加役員や複数拠点への展開は標準範囲に含みません。必要な場合は、範囲を確認したうえで別途ご提案します。
10THE OWNERS’ CONNECTION経営にも、人生にも、
OWNERS
PULSE隔週の共有と、月に一度の対話。
PULSE隔週の共有と、月に一度の対話。
経営にも、人生にも、
豊かなつながりを。
年間800万円を投じ、自分と事業の可能性を広げたい経営者が集うプライベートコミュニティ。AI活用に加え、事業の成長や時間の使い方についても語り合える、質の高い関係を育みます。
富山で生まれたつながりは、月1回90分のOwners Circleへ。経営者同士で実践や悩みを持ち寄り、互いの経験から次の一手を考えます。
OWNERS PULSEは、各社のAI活用から生まれた成果、工夫、失敗、相談、AIの配当を、隔週で共有する仕組みです。
毎回ゼロから報告書を書く必要はありません。AIが下書きをつくり、各社とDoITが内容を確認し、承認された情報だけを会員へ届けます。
DoIT AI OWNERSSHARED WITH PERMISSION
OWNERS
PULSE
PULSE
隔週で届く、実践の記録。
01
PRACTICE試したこと。変わったこと。
02
LEARNING失敗から、次の工夫へ。
03
NEXT ACTION次の2週間で、何を試すか。
実在する会員の成果・事例ではありません。
コミュニティ内の共有と、Webサイト、YouTube、営業資料などへの社外公開は別に扱います。会員向けに共有された事例を、無断で外部へ掲載することはありません。
11TRUST BY DESIGN
任せる範囲と、止める条件を最初に決める。
すべてを自動で動かすことが目的ではありません。
01 / PREPAREAIが準備する整理・下書き・候補の提示
→02 / REVIEW人が確かめる本人または指定責任者が確認
→03 / ACT承認して、実行へ任せる範囲と停止条件を設定
大切な実行には、人の確認を。
本人向けの整理や承認待ちの下書きは自動化し、社外送信、契約、送金、削除、権限変更、人事判断などは本人または指定責任者が確認します。
各社の情報は、各社の領域に。
会社ごとに情報領域を分け、各社の非公開情報が他の会員へ直接つながらない構成にします。会員間で共有するのは、各社が内容を確認し、公開を承認した情報だけです。
録音や情報利用は、関係者の同意と各社の規程に合わせます。常時録音や全面的な画面取得を前提にはしません。記録機器が適合しない場合は、会議ツールや入力フォームなど別の方法を検討します。
12FOR THE RIGHT OWNERS
成果が出る条件を、参加前に一緒に確認します。
このような経営者に向いています
- 自分の判断軸を理解する右腕を持ち、仕事の負担を軽くしたい
- AI活用の方針を経営者自身が決められる
- 社内に推進責任者を1名置ける
- 必要な範囲で情報利用や社内運用を調整できる
- 自分と事業の成長に投資し、AIのプロと実務を変えていきたい
- 他の会員を尊重し、承認した範囲で学びを共有できる
本プログラムが合わない場合
- AIへ仕事を任せれば、社内の確認や協力は不要だと考えている
- 推進する担当者や利用時間を確保できない
- 情報利用の許可範囲がなく、代替設計でも価値を出せない
- 無制限の開発や24時間対応を求めている
- 短期間の売上増加や成果保証だけを参加条件としている
13AN INVESTMENT IN YOUR NEXT CHAPTERあなたが、
あなたが、
もう一人いたら。
その価値を、どう考えるか。
年収800万円以上で活躍する方にも、そこを通過点として、さらに上を目指す方にも。自分の判断軸を理解する右腕を持ち、自らの時間をより価値の高い仕事へ向けることは、次の成長への投資になります。
目指すのは、あなたの考え方や経験を仕事に生かす「もう一人の自分」。専用AIの設計・構築から、日々の業務への定着、改善まで、DoITのAIのプロが12か月を通じて伴走します。
PRIVATE MEMBERSHIP
ANNUAL MEMBERSHIP
年額800万円
1法人・12か月
経営者1名 ＋ 推進責任者1名
富山の高級旅館での2泊3日ワーケーション、専属AI参謀の初期構築、年間の改善、個社レビュー、Owners Circle、OWNERS PULSE、会員キットを含みます。
税区分・契約条件は確定前です。税区分、支払い条件、キャンセル条件、宿泊・食事・現地移動・会員キットの正式な包含範囲は、公開前に確定します。
プログラムの事前相談を申し込む富山までの往復交通、延泊、個別に追加する飲食や体験は標準範囲外とする案です。契約条件確定後、正確な内容をご案内します。
14YOUR FIRST STEP
01
02
03
04
05
参加までの流れ。
事前相談のお申し込み
現在の課題、社長に集中している仕事、社内の推進体制をお知らせください。
60分の適合確認
課題と提供内容が合うか、情報利用の条件、推進責任者、投資時期を確認します。
実業務を使ったデモ
許可されたサンプルや実務情報を使い、どのような準備と整理が可能かを確認します。
範囲と条件の合意
対象業務、成果物、権限、測定方法、標準外、支払い、キャンセル条件を確認します。
事前構築と富山でのキックオフ
事前に専用環境を準備し、富山の高級旅館で2泊3日のワーケーションへ。AIのプロと体験・調整を重ね、帰社後の運用へつなげます。
15QUESTIONS & ANSWERS
よくある質問。
AIに詳しくなくても参加できますか？
問題ありません。必要なのは専門知識ではなく、社長がどの仕事を手放したいかを言葉にし、社内の推進責任者と運用を決めることです。技術面はDoITが平易にご説明します。
推進責任者は誰が適していますか？
社長の業務と社内データの所在を理解し、各部署との調整ができる方が適しています。役職名より、実際に運用を進められることを重視します。
会話や社内情報が他社へ共有されませんか？
音声原本、会話全文、顧客情報、認証情報などを会員へ共有することはありません。会員向けの共有は、各社が本文を確認し、承認した内容だけが対象です。
すべての業務が自動で進むのでしょうか？
いいえ。本人向けの整理や下書きは自動化できますが、社外送信、契約、送金、権限変更、人事判断などは人の確認を前提にします。自動でよい範囲と止める条件を、開始時に決めます。
成果は保証されますか？
売上増加や投資回収を保証するプログラムではありません。開始前の基準値と、90日後の所要時間、漏れ、利用率、確認・修正時間を比較し、実測に基づいて継続、変更、停止を判断します。
富山2泊3日に参加できない場合はどうなりますか？
本プログラムは、経営者と推進責任者が、富山の高級旅館での2泊3日のワーケーションに参加することを標準条件としています。日程上難しい場合の扱いは、正式日程の確定後に個別相談とします。
追加の開発や他拠点への展開も依頼できますか？
可能です。ただし、無制限開発、基幹刷新、大量データ移行、追加役員や複数拠点への展開は標準範囲外となるため、内容を確認して別途ご提案します。
16YOUR NEXT CHAPTERもう一人の自分と、
もう一人の自分と、
その先の経営へ。
富山の高級旅館で日常を離れ、AIのプロと自分の右腕をつくり始める。帰社後は、一つの窓口で仕事を進める日常へ。
任せられる仕事が増えるほど、あなたの時間と可能性が広がっていく。同じ志を持つ経営者仲間とともに、事業と人生を豊かにする12か月を、ここから始めませんか。
あなたの時間と可能性を、次のステージへ。
プログラムの事前相談を申し込む紹介・審査制です。事前相談後、双方で適合を確認したうえで正式なご案内を行います。
背景はAI生成によるコンセプトイメージです。
PRIVATE CONSULTATIONまずは、
まずは、
仕事の話から。
60分の事前相談で、現在の課題とプログラムの適合を確認します。
確認用フォームです。現在は受付開始前のため、入力内容は送信・保存されません。送信先と個人情報の取扱いを確定後、受付を開始します。